Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann

Der Gründer von CPS Schließmann . St. Gallen Consultants, gilt als einer der profiliertesten Experten für Strategie, Leadership und Innovationsmanagement, insbesondere auch für familiengeführte Unternehmen. Mit Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften in München, Erlangen-Nürnberg sowie St. Gallen, Stanford (u.a. Schüler von Prof. Jerry Porras / Stanford, dem Co-Autor von Jim Collins in „Visionary Companies“ und „Built to Last“) und der London Business School, begleitet er seit über 19 Jahren Unternehmer und Unternehmen im In- und Ausland.

In den letzten Jahren war Christoph Schließmann vor allem auf der Suche nach Antworten auf Fragen, wie Unternehmen auch in umkämpften und gesättigten Märkten aus eingefahrenen Branchenlogiken erfolgreich ausbrechen und neue innovative Chancen zu nachhaltiger Differenzierung und Wachstum entdecken bzw. wie Führungs-Hindernisse in der Umsetzung erfolgreicher Strategien überwunden werden können. Er ist Pionier im Bereich der Systemischen Komplexität und hat 2008 eine innovative Methode zur Unternehmensführung und Risikomanagement zur Erkennung und Steuern von komplexen Interdependenzen vorgestellt.

Christoph Schließmann lehrt Strategische Unternehmensführung, Marktentwicklung und Entrepreneurship an der Universität Salzburg sowie dem MCI/Universität Innsbruck und war 1991Gründungsdozent des St. Galler Management Programms, wo er seit 1991 Strategie & Leadership unterrichtet. Seit 1991 hat er über zehntausend Führungskräfte aus einer Vielzahl von Branchen und Größen in Seminaren und Master of Business-Programmen geschult und betreut sowie über 160 Strategieprojekte in nationalen und internationalen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen geleitet. Dabei geht es im Schwerpunkt um Markt-Positionierung, Entwicklung innovativer Strategien und deren Umsetzung, die entsprechende Gestaltung von Organisationen und insbesondere um die Frage Balance von Chancen und Risiken in Systemen.

Schließmann ist Autor zahlreicher Publikationen und Vortragsreferent

• Universität Salzburg - Wirtschaftswissenschaften an der RW-Fakultät
• SMBS Salzburg - Salzburg Management und Business School
• MCI Management Center Innsbruck - Die unternehmerische Hochschule
• redner.de
• Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V.

Partner / Projektleiter

Prof. Dr. Anna Maria Pircher-Friedrich

hat ihren Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich Leadership in Implementierungs- und Führungsprozessen.

Als Bestsellerautorin und gefragte Referentin entwickelte sie ein wissenschaftlich fundiertes, sinnzentriertes und in der Praxis hoch erfolgreiches Führungskonzept, auf dessen Basis es gelingt, das Bedürfnis des Menschen nach Sinnfindung mit der Anforderung nach ökonomischer Effizienz und Effektivität in Einklang zu bringen.

"Die Sinnorientierung wird zur wichtigsten Ressource der Zukunft und zu einer großen Herausforderung der Wirtschaft werden“, so der bekannte Forscher: Prof. Horst Opaschowski.

In der Tat: Sinn ist die Quelle für Motivation, Innovation, Lebensfreude und Mut und damit die Grundlage für menschlichen und unternehmerischen Erfolg. Das Ziel dieses Führungskonzeptes ist es, die Kunst der sinnorientierten Führung zu lernen, um ein hohes Ausmaß an Selbstmotivation, Selbstverantwortung , Selbstentwicklung , Kundenloyalität, Lebensqualität und Wertsteigerung zu generieren und dies im Blick auf die Erkenntnis: „Wer Spitzenleistungen fordern will, muss Sinnmöglichkeiten bieten“. Mitglied im Q-Pool 100.

Dr. Jacek Marczyk

hat seinen Tätigkeitsschwerpunkt im Risk- und Komplexitätsmanagement.

Dr. Marczyk, Gründer von Ontonix, hat über 25 Jahre Erfahrung im Bereich des Computer-Aided Engineering in der Luftfahrt und  Automotive Industrie und dort eine Fülle erfolgreicher F&E Projekte geleitet. Seine Abschlüsse sind MS in Aeronautics Engineering (Politecnico di Milano), MS in Aerospace Engineering (Politecnico di Torino) and a Ph.D in Civil Engineering (Universidad Politecnica de Catalunya).

Mitte der 90er Jahre hat er  das erste kommerzielle Tool für "large-scale stochastic simulation, ST-ORM" eingeführt. Er ist pionier auf den gebieten der Unsicherheits- und Komplexitätsmessung und hat darüber fünf Bücher publiziert. Er arbeitete für EADS/CASA (Manager High Performance Computing Applications), BMW AG, Centric Engineering Systems, ESI (Director, Advanced Mechanics Development), Silicon Graphics (Director, Integrated Simulation), Tecnomare, EASi Engineering (Vice President, Advanced Technologies) und MSC Software (Chief Scientist).

Mitarbeiter

Unser Berater-Team zeichnet sich aus durch:

• multidisziplinär ausgebildete Spezialisten aus den Fachbereichen Unternehmensführung/Strategie/BWL, Recht, Psychologie, Finanzwesen, Marktforschung, Engineering
• internationale Expertise und Erfahrung
• unternehmerische Orientierung und Denkweise - viele kommen aus Unternehmerfamilien
• die Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis
• Laufenden Zusammenarbeit mit  Experten renommierter Universitäten. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter neben ihrer Beratungstätigkeit auch an Forschungs- und Publikationstätigkeiten sowie Trainings, Vorträgen und persönlicher Aus- und Weiterbildung teilnehmen

Research-Team

Unser Analysten-Team im Bereich Innovation-Research ist verantwortlich, solche Daten und Informationen für die Entwicklung von Strategien zu finden, zusammenzutragen und so aufzubereiten, dass sie eine wertvolle Basis für differenzierte Marktpositionierungen, Innovations- und Geschäftsentwicklungen bilden.