Willkommen auf meinem Blog, der sich aktuellen Themen aus Wirtschaft und Recht widmet – mit besonderem Fokus auf die spannende Frage, warum Unternehmen gewinnen, scheitern und was sie langfristig lebensfähig macht. Die vorgestellten Unternehmensfallstudien beruhen auf öffentlich zugänglichen Daten, erheben nicht den Anspruch einer vollständigen Analyse wie wir sie in unternehmensinternen Projekten erstellen, sondern dienen als strukturierte, prägnante „Spotlights“ der eigenen Reflexion und Diskussion.
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Neueste Beiträge Wirtschaft & Recht
- Wikipedia als Forschungsquelle?Warum akademische Arbeit damit methodisch auf Abwege gerät Ein System, das Vernunft nicht verarbeitet,darf nicht zum Maßstab für Vernunft erklärt werden. Wikipedia genießt den Ruf eines neutralen, allgemein zugänglichen Wissensspeichers. Für viele Studierende ist sie der erste Zugriffspunkt, für Lehrende ein stillschweigend geduldeter Begleiter, für die breite Öffentlichkeit oft ein Ersatz für systematische Recherche. Gerade aus wissenschaftlicher Perspektive zeigt sich jedoch, dass diese Wahrnehmung trügerisch ist. Das grundlegende Problem liegt nicht in… Wikipedia als Forschungsquelle? weiterlesen
- SAP unter Transformationsdruck: Eine Systemanalyse der Lebensfähigkeit1. Problemstellung: Nicht „Krise“, sondern Viabilitätsprüfung Die Kapitalmarktreaktion Ende Januar 2026 war heftig, obwohl die operativen Kennzahlen nicht nach „Krise“ aussehen: SAP meldete für Q4/FY2025 u. a. Total Cloud Backlog von rund €77,29 Mrd. (währungsbereinigt +30%) sowie Current Cloud Backlog +16% (währungsbereinigt +25%). Gleichzeitig fiel die Aktie stark, weil Cloud-Wachstum und Ausblick im Markt als leicht enttäuschend gelesen wurden. Diese Konstellation kann als typisches Signal interpretiert werden: Die Kennzahlen sind nicht der… SAP unter Transformationsdruck: Eine Systemanalyse der Lebensfähigkeit weiterlesen
- „Niemand kommt, um euch zu retten“ – ein strategischer Realitätscheck für DeutschlandDer Satz, den Alex Karp beim WELT-Wirtschaftsgipfel in Berlin in die Runde wirft – „Niemand kommt, um euch zu retten“ – ist weniger eine Provokation als eine Diagnose. Er markiert das Ende eines mentalen Modus, in dem Europa und Deutschland darauf setzen konnten, dass sich die großen tektonischen Platten der Weltwirtschaft wieder „einrenken“: günstige Energie, stabile Lieferketten, verlässliche Sicherheitsgarantien, offene Märkte, ein berechenbarer technologischer Fortschritt. Karp behauptet das Gegenteil: Das Pendel schwingt… „Niemand kommt, um euch zu retten“ – ein strategischer Realitätscheck für Deutschland weiterlesen
- KI Narrative und ihr IrrtumIch las die Tage eine Reihe von Artikel und Posts zu 2026 und KI. Es tauchen immer mehr Narrative auf, deren inhaltliche Behauptungen schlicht falsch und Irreführung sind.Hier einige davon und meine Einschätzung: Fazit – Was bleibt von dieser These übrig?Die zitierten Meinungen sind typische Beispiele für KI-Propaganda, die Komplexität ignoriert, strategische Kategorien vermischt und Technologie zum Selbstzweck überhöht.Sie alle• verwechseln operative Automatisierung mit strategischer Wertschöpfung,• stilisieren KI zur zentralen Quelle des… KI Narrative und ihr Irrtum weiterlesen
- Fokussieren, was wirklich wirkt: Der komparative Vorteil als strategisches FührungsprinzipWarum wir nicht alles tun sollten, was wir können In der täglichen Unternehmenspraxis herrscht eine stille Überforderung: Führungskräfte erledigen zu viel, operative Teams übernehmen zu wenig Verantwortung, Strategien wirken zerfasert. Dahinter steht oft ein stillschweigendes Missverständnis – nämlich der Glaube, man müsse alle Aufgaben „gut“ beherrschen oder zumindest selbst verantworten. Doch gute Unternehmensführung beginnt nicht mit Alleskönnen, sondern mit Fokussierung. Und genau hier kommt ein altbewährter ökonomischer Gedanke ins Spiel – der… Fokussieren, was wirklich wirkt: Der komparative Vorteil als strategisches Führungsprinzip weiterlesen
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- „Niemand kommt, um euch zu retten“ – ein strategischer Realitätscheck für Deutschland
- KI Narrative und ihr Irrtum
- Fokussieren, was wirklich wirkt: Der komparative Vorteil als strategisches Führungsprinzip
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- Leadership ohne Fundament – Warum viele Organisationen ein Qualifizierungs- und Wirksamkeitsproblem im Management haben
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- „Education without inspiration is nothing. Education needs inspiration to transfer knowledge into innovative results — and only through impact does this innovation become meaningful.“
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